如果长期付出与回报严重失衡就要警惕是否陷入了“被剥削”的陷阱 (第2/3页)

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高领导者:领导者自身必须明察秋毫,能够穿透表象,识别出谁是真正的贡献者,并有意愿和能力去维护系统的公正。

遗憾的是,在现实中,�

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